Melhor aproveitar o potencial e conhecimentos de seus profissionais na ATERS, indiferentemente da posição hierárquica em que se encontram. EIXO 3 - GESTÃO DA ATERS
Disponibilizar assistentes administrativos e auxiliares de serviços gerais nas unidades operativas, visto a eliminar “desvio de função” e o acúmulo de tarefas dos demais profissionais. EIXO 3 - GESTÃO DA ATERS
Adotar como parâmetro a concentração de públicos de ATER para a distribuição das demandas, recursos humanos e orçamentos às unidades operativas. EIXO 3 - GESTÃO DA ATERS
Fazer com que as prefeituras respeitem as contrapartidas dos contratos (estrutura e recursos humanos). EIXO 3 - GESTÃO DA ATERS
Estruturar a instituição, principalmente, com veículos e computadores, também utilizando parte dos recursos captados em projetos de crédito, classificação e cursos, com a garantia mínima de 10% de renovação anual da frota. EIXO 3 - GESTÃO DA ATERS
Instituir processos que agilizem o fluxo de trabalho interno (secretarias de estado Central regionais municipais). EIXO 3 - GESTÃO DA ATERS